履行社會責(zé)任  讓社會更美好

我們認為：榮盛的社會責(zé)任首先是把企業(yè)自身辦好，遵紀(jì)守法，照章納稅，解決就業(yè)，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，同時，秉承“以人為本”的理念，關(guān)愛員工，高度重視人才的培養(yǎng)和激勵，建立優(yōu)秀的企業(yè)文化；通過自身的踐行和努力，積極倡導(dǎo)良好的商業(yè)道德風(fēng)尚，踐行“美好生活，社會公民”。

多年來，榮盛耐材始終為成為一家“值得信賴并受人尊重”的企業(yè)而努力，將企業(yè)社會責(zé)任納入企業(yè)的整體戰(zhàn)略，力所能及地積極投身社會公益事業(yè)。榮盛公益圍繞著賑災(zāi)救濟、綠色環(huán)保、公益聯(lián)盟等領(lǐng)域開展公益行動。同時，我們積極鼓勵和倡導(dǎo)員工參與公益行為，以實際行動履行社會責(zé)任，回報社會。我們的愿景是通過公益行動，匯聚多方力量，共同推動和諧社會構(gòu)建，促進人與自然、人與社會的可持續(xù)發(fā)展。